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“希望の部署に行くために一番簡単な方法は、「今いるところで活躍すること」。 活躍してきちんと評価してもらう→行きたい部署で欠員が出て「誰を異動させようか」となったときに、「最近あの子頑張っているし”
quelo4 のブックマーク 2024/06/03 11:50
「配属ガチャにハズれた…」→元人事の教える「異動の最短ルート」が納得感しかなかった![ダイヤモンド]“希望の部署に行くために一番簡単な方法は、「今いるところで活躍すること」。 活躍してきちんと評価してもらう→行きたい部署で欠員が出て「誰を異動させようか」となったときに、「最近あの子頑張っているし”2024/06/03 11:50
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diamond.jp2024/05/31
いしくら・ひであき/山田進太郎D&I財団 COO。2005年に株式会社リクルートHRマーケティング入社。その後、リブセンス、DeNA、起業などを経て2016年より株式会社キャスター取締役COOに就任(2021年より取締役CRO)...
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quelo4 のブックマーク 2024/06/03 11:50
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「配属ガチャにハズれた…」→元人事の教える「異動の最短ルート」が納得感しかなかった!
diamond.jp2024/05/31
いしくら・ひであき/山田進太郎D&I財団 COO。2005年に株式会社リクルートHRマーケティング入社。その後、リブセンス、DeNA、起業などを経て2016年より株式会社キャスター取締役COOに就任(2021年より取締役CRO)...
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