会社の経営者とか人を雇う立場の人は免許制にすればいいのでは？それで3〜5年に1回更新させるとか。バイトは有給ないとか思ってる人もいまだに多いし。

redundancy のブックマーク 2024/06/08 14:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4754582123484541536/comment/redundancy" data-user-id="redundancy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240607232222" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240607232222" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240607232222" data-user-icon="/users/redundancy/profile.png">退職代行って言う制度の顧客がわかった気がする。 「弁護士を使ってまで係..</a><br><p style="clear: left">会社の経営者とか人を雇う立場の人は免許制にすればいいのでは？ それで3〜5年に1回更新させるとか。 バイトは有給ないとか思ってる人もいまだに多いし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/redundancy/20240608#bookmark-4754582123484541536"><span class="datetime-body">2024/06/08 14:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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