実は製造業においてはこのシステムはかなり有効に稼働するもので、合理性もあるのだが、それを他の業種も適用してしまってるところが良くないように思う。

by-king のブックマーク 2024/06/08 22:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4754606921567505664/comment/by-king" data-user-id="by-king" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/president.jp/articles/-/82341" data-original-href="https://president.jp/articles/-/82341" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpresident.jp%2Farticles%2F-%2F82341" data-user-icon="/users/by-king/profile.png">日本は｢普通の人｣のレベルが普通ではない…ジョージア大使がザ･日本企業に就職して驚いたこと 以心伝心の意思伝達､会社と一体化する仕事ぶり</a><br><p style="clear: left">実は製造業においてはこのシステムはかなり有効に稼働するもので、合理性もあるのだが、それを他の業種も適用してしまってるところが良くないように思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/by-king/20240608#bookmark-4754606921567505664"><span class="datetime-body">2024/06/08 22:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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