研究職で採用すればいいと思う。「こういう超高度アウトプットをこういう品質で求めてる。その基礎研究をいつまでにやってくれ」って感じで。そっちのほうが”お互い”楽っしょ？一般人と天才を混ぜても良くない

imwks のブックマーク 2024/06/27 09:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4755442231424304000/comment/imwks" data-user-id="imwks" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20240626123403" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20240626123403" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20240626123403" data-user-icon="/users/imwks/profile.png">悪いのは競プロじゃなくて採用プロセス</a><br><p style="clear: left">研究職で採用すればいいと思う。「こういう超高度アウトプットをこういう品質で求めてる。その基礎研究をいつまでにやってくれ」って感じで。そっちのほうが”お互い”楽っしょ？一般人と天才を混ぜても良くない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/imwks/20240627#bookmark-4755442231424304000"><span class="datetime-body">2024/06/27 09:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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悪いのは競プロじゃなくて採用プロセス

anond.hatelabo.jp2024/06/26

anond:20240625191650 これはですね、採用プロセスに問題があるんすわ。アルゴリズム80点、設計10点、人格0点みたいなのを入社させてしまった御社の責任です。もともと競プロがそんなにメジャーじゃなかった頃(...

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