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生産性が 10％ ダウンするなら、賃金を 11％カットすればいい。これで従業員も会社も喜ぶ。 win-win だろ。 （ただし選択制） ／ なお、昇進「あり」だ。
blueboy のブックマーク 2024/06/30 09:28
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gigazine.net2024/06/29
2020年のパンデミックに伴ってさまざまな企業でリモートワークが普及しましたが、次第にオフィス勤務に回帰しようとする動きも強まっています。Dellも「リモートワーカーは昇進の対象外になる」という方針を打ち...
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生産性が 10％ ダウンするなら、賃金を 11％カットすればいい。これで従業員も会社も喜ぶ。 win-win だろ。 （ただし選択制） ／ なお、昇進「あり」だ。
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「リモートワークをやめるか昇進を諦めるか」の2択を迫られたDell従業員の約半数が昇進を諦めたと報じられる
2020年のパンデミックに伴ってさまざまな企業でリモートワークが普及しましたが、次第にオフィス勤務に回帰しようとする動きも強まっています。Dellも「リモートワーカーは昇進の対象外になる」という方針を打ち...
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