プレイングマネージャをやらされてる組織の時点で全部達成不可能なんだよな。。特にエンジニアリングとマネージャ兼業はよっぽど才能が無い限りは無理だと思う。

tattyu のブックマーク 2024/07/12 17:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4756176313167142720/comment/tattyu" data-user-id="tattyu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/330736" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/330736" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F330736" data-user-icon="/users/tattyu/profile.png">忙しすぎるプレイングマネージャーの負担を軽くするヒント　管理職の仕事を切り分け、部下に適切に任せるコツ</a><br><p style="clear: left">プレイングマネージャをやらされてる組織の時点で全部達成不可能なんだよな。。特にエンジニアリングとマネージャ兼業はよっぽど才能が無い限りは無理だと思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tattyu/20240712#bookmark-4756176313167142720"><span class="datetime-body">2024/07/12 17:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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