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面接で見る人物評と履歴書で見る人物評は評価する角度がそもそも違うように思うのだが。
tacticsogresuki のブックマーク 2024/07/14 07:29
履歴書は詐称だらけ、応募者の3割「問題あり」 面接では見えぬ人物像面接で見る人物評と履歴書で見る人物評は評価する角度がそもそも違うように思うのだが。2024/07/14 07:29
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business.nikkei.com2024/07/13
「面接では前職を円満退社したと聞いていたが、実際は懲戒解雇だった。遅刻や無断欠勤などが理由で、全く円満退社ではなかった」 採用調査(バックグラウンドチェック)の結果を見て、金融・サービス業界のある上...
120 人がブックマーク・52 件のコメント
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面接で見る人物評と履歴書で見る人物評は評価する角度がそもそも違うように思うのだが。
tacticsogresuki のブックマーク 2024/07/14 07:29
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履歴書は詐称だらけ、応募者の3割「問題あり」 面接では見えぬ人物像
business.nikkei.com2024/07/13
「面接では前職を円満退社したと聞いていたが、実際は懲戒解雇だった。遅刻や無断欠勤などが理由で、全く円満退社ではなかった」 採用調査(バックグラウンドチェック)の結果を見て、金融・サービス業界のある上...
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