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当番制でもなく、発言しないから集中できるからでもなく、女性だからという理由で指示するのはハラスメントに該当する可能性が出てくる。情報ないけど、自分が受けたものは同僚が明示されてたり、固定化もあった
mutinomuti のブックマーク 2024/08/14 21:34
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togetter.com2024/08/14
S🐦 @s_torian_ 今日から5日間講師付きトレーニング。 前半3日はシンガポール時間でまぁ良いとして、後半2日がGMT開催なの勘弁して欲しいぜ。。 S🐦 @s_torian_ 新弊社のハラスメント研修やってんだけど、例題で...
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当番制でもなく、発言しないから集中できるからでもなく、女性だからという理由で指示するのはハラスメントに該当する可能性が出てくる。情報ないけど、自分が受けたものは同僚が明示されてたり、固定化もあった
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ハラスメント研修やってんだけど、例題で「男の上司が女の部下に議事録を取らせる」ってのが出て来た→これハラスメントなのか…
S🐦 @s_torian_ 今日から5日間講師付きトレーニング。 前半3日はシンガポール時間でまぁ良いとして、後半2日がGMT開催なの勘弁して欲しいぜ。。 S🐦 @s_torian_ 新弊社のハラスメント研修やってんだけど、例題で...
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