この論点から抜け落ちてるのは、「とはいえ寿命が伸びて年金とか先細る中で底堅いシニア層の就労志向」を、若手確保や女性登用と並行して(そしてそれらが機能するためにも)企業が考慮せねばならないって辺りかな

mahal のブックマーク 2024/08/19 14:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4757949332496472096/comment/mahal" data-user-id="mahal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/pub.ssig33.com/o/98f290aedf904c9a93b2a337f31882ed" data-original-href="https://pub.ssig33.com/o/98f290aedf904c9a93b2a337f31882ed" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fpub.ssig33.com%2Fo%2F98f290aedf904c9a93b2a337f31882ed" data-user-icon="/users/mahal/profile.png">ssig33: "濱口桂一郎さんの『賃金とは何か』を読んだ 日本では会社ごとの賃金があり、そしておおまかには在..."</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%94%BF%E6%B2%BB">政治</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%96%E4%BB%A3">世代</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%F0%9F%A4%94">🤔</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この論点から抜け落ちてるのは、「とはいえ寿命が伸びて年金とか先細る中で底堅いシニア層の就労志向」を、若手確保や女性登用と並行して(そしてそれらが機能するためにも)企業が考慮せねばならないって辺りかな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mahal/20240819#bookmark-4757949332496472096"><span class="datetime-body">2024/08/19 14:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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