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退職願には当然退職日を明記してあるわけで、引き継ぎの必要がないのであれば待機命令(休業手当)なのか有休消化なのかの確認だけすればいいんじゃないです？
earthether のブックマーク 2024/08/20 11:48
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togetter.com2024/08/20
TAMAKI YUKIHIRO @abios_2004 @1hWWbJ3kohmFzUL 「明日から来なくていい」は業務命令なので、業務命令を守って、退職日までの給料はきっちりもらうと良いと思います
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退職願いを出したら「明日から来なくていい」と言われました。なんかアドバイスありますか？→適切な対応方法についてのノウハウが続々と寄せられる
TAMAKI YUKIHIRO @abios_2004 @1hWWbJ3kohmFzUL 「明日から来なくていい」は業務命令なので、業務命令を守って、退職日までの給料はきっちりもらうと良いと思います
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