なんつーか発想が逆よね。「どういう振る舞いが一番会社に利益をもたらす/経営層として好ましいか」を定義して、個々人の最適行動が「経営層的に望ましい行動」と一致するような制度を設計するのよ。

FuggiFuggi のブックマーク 2024/09/10 12:49

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