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振り返るのと応用するのとは相当な差があって最初から応用とかまで言いだすのは悪手過ぎると思う。
tpircs のブックマーク 2025/05/07 08:39
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www.japan-eat.com2025/05/06
現場では、教える（ティーチング）→引き出す（コーチング）→また教えるみたいなサイクルが自然です。特に育成やマネジメントの場では、「どっちか」ではなく「どうバランスを取るか」がカギになります。 飲食店 ...
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手順教育にコーチングをちょっと混ぜるだけで、「ただのマニュアル」から「考えるスタッフ」へ育ちます - japan-eat’s blog
現場では、教える（ティーチング）→引き出す（コーチング）→また教えるみたいなサイクルが自然です。特に育成やマネジメントの場では、「どっちか」ではなく「どうバランスを取るか」がカギになります。 飲食店 ...
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