昔から「三人寄れば文殊の知恵」と言われるように、様々な視点から検証することによって気付くことは珍しいものでもなく。まあそれをまとめる人がいないと「船頭多くして船山に登る」だけになりますが。

uk_maniax のブックマーク 2011/07/05 18:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/49570070/comment/uk_maniax" data-user-id="uk_maniax" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/110630team_diversity/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/110630team_diversity/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F110630team_diversity%2F" data-user-icon="/users/uk_maniax/profile.png">「チームの知能は優れたIQではなく、多様な人材で高まる」という研究結果 | ライフハッカー・ジャパン</a><br><p style="clear: left">昔から「三人寄れば文殊の知恵」と言われるように、様々な視点から検証することによって気付くことは珍しいものでもなく。まあそれをまとめる人がいないと「船頭多くして船山に登る」だけになりますが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/uk_maniax/20110705#bookmark-49570070"><span class="datetime-body">2011/07/05 18:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「チームの知能は優れたIQではなく、多様な人材で高まる」という研究結果 | ライフハッカー・ジャパン

www.lifehacker.jp2011/07/04

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