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経営者なら不特定多数の人に聞いて人切りとかどうなのか考えたほうが良いんじゃないか？
tot-main のブックマーク 2007/06/14 17:16
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q.hatena.ne.jp2007/06/13
職場の「ダメなヤツ」は切るべきかどうか教えて下さい。 職場に次のような人がいたとします。 ＊ 仕事ができない ＊ 遅刻常習犯 ＊ 手が遅くやる気も感じられない ＊ 新しい仕事やスキルの獲得に興味を示さない ...
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職場の「ダメなヤツ」は切るべきかどうか教えて下さい。…
職場の「ダメなヤツ」は切るべきかどうか教えて下さい。 職場に次のような人がいたとします。 ＊ 仕事ができない ＊ 遅刻常習犯 ＊ 手が遅くやる気も感じられない ＊ 新しい仕事やスキルの獲得に興味を示さない ...
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