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"ディズニーは企業として「後輩を育てるためには親切にせよ」と定義しているのだ。...後輩達は自分達の嬉しかった体験を次の後輩に、同じように伝えるのだ。"
windscape のブックマーク 2011/07/08 16:45
書評「9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方」 by 福島文二郎[book][business][communication][management][society]"ディズニーは企業として「後輩を育てるためには親切にせよ」と定義しているのだ。...後輩達は自分達の嬉しかった体験を次の後輩に、同じように伝えるのだ。"2011/07/08 16:45
"ディズニーは企業として「後輩を育てるためには親切にせよ」と定義しているのだ。...後輩達は自分達の嬉しかった体験を次の後輩に、同じように伝えるのだ。"
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www.ttcbn.net2011/07/08
自分が扱われたように後輩は人を扱う 本書タイトルにもある通り、ディズニーランドのスタッフは9割がアルバイトである。その人数何と18,000人。 学生や若者が多く、約半数の9,000人が毎年入れ替わるという。 それ...
7 人がブックマーク・2 件のコメント
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"ディズニーは企業として「後輩を育てるためには親切にせよ」と定義しているのだ。...後輩達は自分達の嬉しかった体験を次の後輩に、同じように伝えるのだ。"
windscape のブックマーク 2011/07/08 16:45
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書評「9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方」 by 福島文二郎
www.ttcbn.net2011/07/08
自分が扱われたように後輩は人を扱う 本書タイトルにもある通り、ディズニーランドのスタッフは9割がアルバイトである。その人数何と18,000人。 学生や若者が多く、約半数の9,000人が毎年入れ替わるという。 それ...
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