> 怒鳴る。鼓舞する。激励する。能力給を与える。今流行のコーチングする。ホントにこれで社員はやる気になるのでしょうか？これらの前提には、「人は他人から何かをされなければやる気にならない」という考え方があ

walkinglint のブックマーク 2007/06/27 15:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/5109646/comment/walkinglint" data-user-id="walkinglint" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/future-planning.net/?storyid=2437" data-original-href="https://future-planning.net/?storyid=2437" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ffuture-planning.net%2F%3Fstoryid%3D2437" data-user-icon="/users/walkinglint/profile.png">ビジネスリサーチの心得 is under construction</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8B%95%E6%A9%9F">動機</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9C%AC%E8%B3%AA">本質</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> &gt; 怒鳴る。鼓舞する。激励する。能力給を与える。今流行のコーチングする。ホントにこれで社員はやる気になるのでしょうか？これらの前提には、「人は他人から何かをされなければやる気にならない」という考え方があ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/walkinglint/20070627#bookmark-5109646"><span class="datetime-body">2007/06/27 15:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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