「仕事がくると部下に渡し，あとは結果を聞くだけになったよ…次第に部下は僕を頼らなくなり，積極的に相談しなくなった…僕には仕事は何も分からなくなった…次第に，部門の中で私の存在は希薄になっていった」

Management

hdw のブックマーク 2007/07/24 15:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/5331231/comment/hdw" data-user-id="hdw" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/Watcher/20070717/277603/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/Watcher/20070717/277603/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FWatcher%2F20070717%2F277603%2F" data-user-icon="/users/hdw/profile.png">5分で人を育てる技術 (21)“部下への丸投げ”はなぜいけないのか？　</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Management">Management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「仕事がくると部下に渡し，あとは結果を聞くだけになったよ…次第に部下は僕を頼らなくなり，積極的に相談しなくなった…僕には仕事は何も分からなくなった…次第に，部門の中で私の存在は希薄になっていった」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hdw/20070724#bookmark-5331231"><span class="datetime-body">2007/07/24 15:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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