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1秒でも残業を拒否し、1分の分でも時給のピンはねを訴えるだけで解決する。/経営者と従業員は対等な関係。経営者は従業員のおかげで儲けることができて、従業員は経営者のおかげで給与をもらえるから。
serizawawawa のブックマーク 2011/08/03 04:20
なあなあ、労働基準法ってさ、ちゃんと運用されてるの?(´・ω・`) : BIPブログ1秒でも残業を拒否し、1分の分でも時給のピンはねを訴えるだけで解決する。/経営者と従業員は対等な関係。経営者は従業員のおかげで儲けることができて、従業員は経営者のおかげで給与をもらえるから。2011/08/03 04:20
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bipblog.com2011/08/02
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/06/07(火) 20:20:59.05 ID:Ebz0uuWp0
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1秒でも残業を拒否し、1分の分でも時給のピンはねを訴えるだけで解決する。/経営者と従業員は対等な関係。経営者は従業員のおかげで儲けることができて、従業員は経営者のおかげで給与をもらえるから。
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なあなあ、労働基準法ってさ、ちゃんと運用されてるの?(´・ω・`) : BIPブログ
1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2011/06/07(火) 20:20:59.05 ID:Ebz0uuWp0
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