「こういったリスクがある」と発言するだけでは…社内での地位は上がりません。リスクを呈示したうえで、そのリスクを「…最小限度にするならこうしましょう」とか…意思形成過程にも踏み込む必要があると思います。

mahigu のブックマーク 2011/08/10 12:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/54410466/comment/mahigu" data-user-id="mahigu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/yamaguchi-law-office.way-nifty.com/weblog/2011/08/post-7dd0.html" data-original-href="http://yamaguchi-law-office.way-nifty.com/weblog/2011/08/post-7dd0.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fyamaguchi-law-office.way-nifty.com%2Fweblog%2F2011%2F08%2Fpost-7dd0.html" data-user-icon="/users/mahigu/profile.png">九電やらせメール事件－幹部社員の「残念な行動」－ - ビジネス法務の部屋</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/compliance">compliance</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22incident%20control%22">incident control</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「こういったリスクがある」と発言するだけでは…社内での地位は上がりません。リスクを呈示したうえで、そのリスクを「…最小限度にするならこうしましょう」とか…意思形成過程にも踏み込む必要があると思います。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mahigu/20110810#bookmark-54410466"><span class="datetime-body">2011/08/10 12:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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