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人件費かかりすぎ企業って、給料は良くないけど単純に人が多すぎる場合がある。で、消費が落ち込む時代、業績は芳しくなく、少ない給料をさらに削ることになる。儲かってた頃にIT化・機械化を徹底しておけば・・・
inforeg のブックマーク 2011/08/17 11:05
世の中の仕事の絶対量に対して人が多すぎるのか[増田]人件費かかりすぎ企業って、給料は良くないけど単純に人が多すぎる場合がある。で、消費が落ち込む時代、業績は芳しくなく、少ない給料をさらに削ることになる。儲かってた頃にIT化・機械化を徹底しておけば・・・2011/08/17 11:05
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anond.hatelabo.jp2011/08/16
http://anond.hatelabo.jp/20110816014625 を書いた増田だよ。 昔は書いたような会社にいたけど、今はまともなところにいる。 ブラックの時は、タイムカードを定時でおしてから残業があたりまえだった。そしてひ...
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人件費かかりすぎ企業って、給料は良くないけど単純に人が多すぎる場合がある。で、消費が落ち込む時代、業績は芳しくなく、少ない給料をさらに削ることになる。儲かってた頃にIT化・機械化を徹底しておけば・・・
inforeg のブックマーク 2011/08/17 11:05
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世の中の仕事の絶対量に対して人が多すぎるのか
anond.hatelabo.jp2011/08/16
http://anond.hatelabo.jp/20110816014625 を書いた増田だよ。 昔は書いたような会社にいたけど、今はまともなところにいる。 ブラックの時は、タイムカードを定時でおしてから残業があたりまえだった。そしてひ...
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