企業の、社員に対する違法行為は、勝訴した時点で自動的に企業から社員に生涯賃金分保障させるとかにしないとダメだろ。

ysync のブックマーク 2011/08/31 16:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/57155794/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.yomiuri.co.jp/national/news/20110831-OYT1T00559.htm" data-original-href="http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110831-OYT1T00559.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Fnational%2Fnews%2F20110831-OYT1T00559.htm" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">内部通報で異動は無効…オリンパス社員逆転勝訴 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A3%81%E5%88%A4">裁判</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">企業の、社員に対する違法行為は、勝訴した時点で自動的に企業から社員に生涯賃金分保障させるとかにしないとダメだろ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20110831#bookmark-57155794"><span class="datetime-body">2011/08/31 16:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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