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大企業の求人増、大企業志向、企業規模による賃金格差によって、こうした状況から、就職支援や人材紹介業界は活況を呈しているが、中小企業は求人しても人数が集まらず、採用してもすぐ辞める人が多いという悪循環
jazzfantasista のブックマーク 2007/09/20 14:02
FujiSankei Business i. / Bloomberg GLOBAL FINANCE:危機管理/コンプライアンス[ニュース][採用事情]大企業の求人増、大企業志向、企業規模による賃金格差によって、こうした状況から、就職支援や人材紹介業界は活況を呈しているが、中小企業は求人しても人数が集まらず、採用してもすぐ辞める人が多いという悪循環2007/09/20 14:02
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www.business-i.jp2007/09/18
人が欲しい! でも応募さえしてくれない! これが今の中小企業求人の実態だ。 厚生労働省によると、景気上昇によって完全失業率は2007年4%とここ数年漸減、フリーター数も06年は187万人に減少した。...
4 人がブックマーク・3 件のコメント
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大企業の求人増、大企業志向、企業規模による賃金格差によって、こうした状況から、就職支援や人材紹介業界は活況を呈しているが、中小企業は求人しても人数が集まらず、採用してもすぐ辞める人が多いという悪循環
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