外国人の幹部候補230人の能力と実績の評価基準を統一し、国籍にとらわれずに適材適所で幹部人事を決める。将来は欧米現法も加える。国内市場の縮小を補い海外事業を拡大するため、経営幹部の現地化を進める狙いだ。

jazzfantasistajazzfantasista のブックマーク 2007/09/26 23:17

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ビジネス : 日経電子版

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