「経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、若手社員の育成が疎かになってしまったという。ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承がうまく進まなかったと反省している」

vitamincba のブックマーク 2011/09/25 19:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/60458598/comment/vitamincba" data-user-id="vitamincba" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.j-cast.com/2011/09/25107795.html" data-original-href="http://www.j-cast.com/2011/09/25107795.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2F2011%2F09%2F25107795.html" data-user-icon="/users/vitamincba/profile.png">日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C">労働問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%AE%9A%E5%B9%B4%E5%88%B6">定年制</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%88%90%E6%9E%9C%E4%B8%BB%E7%BE%A9">成果主義</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、若手社員の育成が疎かになってしまったという。ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承がうまく進まなかったと反省している」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/vitamincba/20110925#bookmark-60458598"><span class="datetime-body">2011/09/25 19:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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