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枝野経産相は経産省幹部子息の東電就職を｢親子は別人格｣だからと無条件に認めている。だが、世の中には縁故採用なる人事が存在する以上、“親子別人各論”で無条件に認めることは癒着の原因ともなる。
HTT のブックマーク 2011/10/05 12:21
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blog.goo.ne.jp/goo21ht2011/10/05
山崎雅男東電副社長が9月26日の衆院予算委員会で、東電には51人の天下りがいると発言。その内訳は〈「天下り」公務員OBは、8月末で51人。顧問3人中、国土交通省出身が2人、警察庁1人。嘱託48人の内訳は、都道府県...
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枝野経産相は経産省幹部子息の東電就職を｢親子は別人格｣だからと無条件に認めている。だが、世の中には縁故採用なる人事が存在する以上、“親子別人各論”で無条件に認めることは癒着の原因ともなる。
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枝野の経産省幹部子息の東電就職“親子別人格論”の正当性を問う - 『ニッポン情報解読』by手代木恕之
山崎雅男東電副社長が9月26日の衆院予算委員会で、東電には51人の天下りがいると発言。その内訳は〈「天下り」公務員OBは、8月末で51人。顧問3人中、国土交通省出身が2人、警察庁1人。嘱託48人の内訳は、都道府県...
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