CEOに過大な報酬を払っていることは少なくとも次の二つの点で意味を持つ。一つは「若い世代の励みになる」。次の一つは「社長を辞めればハイ、さよなら」で顧問・相談役等での居残りなしという点だ。

Arthur7 のブックマーク 2007/10/16 10:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6189801/comment/Arthur7" data-user-id="Arthur7" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/kitanotabibito.blog.ocn.ne.jp/kinyuu/2007/10/post_94cf.html" data-original-href="http://kitanotabibito.blog.ocn.ne.jp/kinyuu/2007/10/post_94cf.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fkitanotabibito.blog.ocn.ne.jp%2Fkinyuu%2F2007%2F10%2Fpost_94cf.html" data-user-icon="/users/Arthur7/profile.png">金融そして時々山: 米国トップは貰い過ぎ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%83%AA%E3%82%AB">アメリカ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">CEOに過大な報酬を払っていることは少なくとも次の二つの点で意味を持つ。一つは「若い世代の励みになる」。次の一つは「社長を辞めればハイ、さよなら」で顧問・相談役等での居残りなしという点だ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Arthur7/20071016#bookmark-6189801"><span class="datetime-body">2007/10/16 10:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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