「終身雇用は従業員と企業との間の心理的契約」←なんか色々誤解してそうだ。

mohno のブックマーク 2011/10/21 16:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/62069882/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/president.jp.reuters.com/article/2011/10/06/693F883A-E4EB-11E0-8D72-3F173F99CD51.php" data-original-href="http://president.jp.reuters.com/article/2011/10/06/693F883A-E4EB-11E0-8D72-3F173F99CD51.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fpresident.jp.reuters.com%2Farticle%2F2011%2F10%2F06%2F693F883A-E4EB-11E0-8D72-3F173F99CD51.php" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">「中国企業が買収」三洋社員の処遇はどうなるか | 実践ビジネススクール</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B8%E3%83%87%E3%83%B3%E3%83%88">プレジデント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%A0%E8%AD%B7%E9%87%8E%E5%BF%A0%E7%94%B7">加護野忠男</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%89%E6%B4%8B%E9%9B%BB%E6%A9%9F">三洋電機</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%AB">ハイアール</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95">労働基準法</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%83%86%E3%83%A9%E3%82%B7%E3%83%BC">リテラシー</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「終身雇用は従業員と企業との間の心理的契約」←なんか色々誤解してそうだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20111021#bookmark-62069882"><span class="datetime-body">2011/10/21 16:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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