深夜勤務が一人ということはその間休憩が取れない、ということだけど、労働基準法に違反していないのかな？今回だけの発言ではなく、前からの発言はどうなの？

frkw2004 のブックマーク 2011/10/14 17:32

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/63084910/comment/frkw2004" data-user-id="frkw2004" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hatenanews.com/articles/201110/6210" data-original-href="https://hatenanews.com/articles/201110/6210" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhatenanews.com%2Farticles%2F201110%2F6210" data-user-icon="/users/frkw2004/profile.png">“経営を度外視してまで”発言は「事実無根」　ゼンショー、Twitterで一部報道を否定 - はてなニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">深夜勤務が一人ということはその間休憩が取れない、ということだけど、労働基準法に違反していないのかな？今回だけの発言ではなく、前からの発言はどうなの？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/frkw2004/20111014#bookmark-63084910"><span class="datetime-body">2011/10/14 17:32</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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