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“ もともと日本では、「仕事が終わったとき=終業時間と考える人が多く、「何時までに仕事を終わらせる」という時間から逆算する発想、つまり「時間を区切って働く意識」があまりなかった。”
entranslope のブックマーク 2011/10/18 23:21
節電対策はワークライフバランスを根付かせるかサマータイム、在宅勤務が導く「働き方革命」の萌芽――法政大学キャリアデザイン学部 武石恵美子教授に聞く[生活][仕事][日本][人間]“ もともと日本では、「仕事が終わったとき=終業時間と考える人が多く、「何時までに仕事を終わらせる」という時間から逆算する発想、つまり「時間を区切って働く意識」があまりなかった。”2011/10/18 23:21
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diamond.jp2011/10/18
東日本大震災の影響による電力不足を受け、今年の夏は大企業を中心にサマータイムや木金休業、在宅勤務などの節電対策が大々的に講じられた。当初は、節電への貢献や生活スタイルの大きな変化に不安や疑問の声も...
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節電対策はワークライフバランスを根付かせるかサマータイム、在宅勤務が導く「働き方革命」の萌芽――法政大学キャリアデザイン学部 武石恵美子教授に聞く
東日本大震災の影響による電力不足を受け、今年の夏は大企業を中心にサマータイムや木金休業、在宅勤務などの節電対策が大々的に講じられた。当初は、節電への貢献や生活スタイルの大きな変化に不安や疑問の声も...
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