サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
リスクに対する傾向は関係なくて、最低ライン=10万、交渉の余地無し、から自動的に導かれる結論では? 社員がリスク中立的だったらどうなるんだろう。
t-sat のブックマーク 2007/11/04 02:52
固定給にはそれなりの必然性がある〜リスクシェアリングの考え方 | WIRED VISION[よくわからん] リスクに対する傾向は関係なくて、最低ライン=10万、交渉の余地無し、から自動的に導かれる結論では? 社員がリスク中立的だったらどうなるんだろう。2007/11/04 02:52
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
wiredvision.jp2007/11/02
固定給にはそれなりの必然性がある〜リスクシェアリングの考え方 2007年11月 2日 経済・ビジネス コメント: トラックバック (0) (これまでの 小島寛之の「環境と経済と幸福の関係」は こちら) 前回に続いて、...
8 人がブックマーク・2 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
リスクに対する傾向は関係なくて、最低ライン=10万、交渉の余地無し、から自動的に導かれる結論では? 社員がリスク中立的だったらどうなるんだろう。
t-sat のブックマーク 2007/11/04 02:52
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
固定給にはそれなりの必然性がある〜リスクシェアリングの考え方 | WIRED VISION
wiredvision.jp2007/11/02
固定給にはそれなりの必然性がある〜リスクシェアリングの考え方 2007年11月 2日 経済・ビジネス コメント: トラックバック (0) (これまでの 小島寛之の「環境と経済と幸福の関係」は こちら) 前回に続いて、...
8 人がブックマーク・2 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /