t-satのブックマーク / 2007年11月4日

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2007年11月4日のブックマーク (3件)

XUL Apps > Back/Forward Thumbnail - outsider reflex
Back/Forward Thumbnail 戻る/進むサムネイル Ver.0.1.2011012001 for Mozilla Firefox An English version of this page is also available. 宣伝。日経LinuxにてLinuxの基礎？を紹介する漫画「シス管系女子」を連載させていただいています。以下の特設サイトにて、単行本まんがでわかるLinux シス管系女子の試し読みが可能！これは何？ダウンロード機能紹介とスクリーンショット更新履歴 What's this? これは何？「戻る」「進む」ボタンのツールチップにそのページの縮小画像を表示します。「このボタンを押したら一体どのページに戻る（進む）のか？」が事前に分かるので、「戻る」「進む」ボタンを押すか押さないかの判断が容易になります。巻き戻し/早送りボタンがインストールされて
t-sat 2007/11/04
履歴ででると便利そう。邪魔か…。

firefox

extension
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固定給にはそれなりの必然性がある〜リスクシェアリングの考え方 | WIRED VISION
固定給にはそれなりの必然性がある〜リスクシェアリングの考え方 2007年11月 2日経済・ビジネスコメント：トラックバック (0) （これまでの小島寛之の「環境と経済と幸福の関係」はこちら）前回に続いて、「メカニズム・デザイン」にちなんだ理論を紹介しよう。今回と次回は、現在のメカニズム・デザインの研究の原型となったといってもいい「リスクシェアリング」の問題を扱うことにする。社員の雇用形態として、「固定給」というものがある。これは、社員の給与を、会社の業績や社員の成果に関与させずに、おおよそ一定額を支払うシステムのことだ。「終身雇用・年功序列」などのことばでとりざたされた(ひと昔前の)日本型雇用形態が、その典型である。このような固定給制度が、経済学的にどんな意味を持っているのか、どんなメカニズムが背後に働いてこのようなシステムが施行されるのか、今回はその解説に挑戦しよう。
t-sat 2007/11/04
リスクに対する傾向は関係なくて、最低ライン=10万、交渉の余地無し、から自動的に導かれる結論では?　社員がリスク中立的だったらどうなるんだろう。

よくわからん
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RubyGems User Guide | RubyGems Manuals
About "RubyGems User Guide" RubyGems is the premier ruby packaging system. It provides: A standard format for destributing Ruby programs and libraries. An easy to use tool for managing the installation of gem packages. A gem server utility for serving gems from any machine where RubyGems is installed. Contents Introduction to RubyGems Really Quick StartWhat is a Gem?About This DocumentAbout RubyGe
t-sat 2007/11/04
gems のマニュアル

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