最大で月7万円の「見舞金」を支払う新サービスを始めた。企業ごとに一括契約する仕組みで、従業員は最大でも月1万円の自己負担で済むようになる。従業員の所得や年齢、健康状態は問わない。

jazzfantasista のブックマーク 2007/11/03 01:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6378698/comment/jazzfantasista" data-user-id="jazzfantasista" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071102AT1D0107O01112007.html" data-original-href="http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071102AT1D0107O01112007.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkei.co.jp%2Fnews%2Fsangyo%2F20071102AT1D0107O01112007.html" data-user-icon="/users/jazzfantasista/profile.png">中小社員向けに高額医療費支援、ベネフィット・ワン　NIKKEI NET（日経ネット）：企業ニュース－企業の事業戦略、合併や提携から決算や人事まで速報</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9">ニュース</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%99%E3%83%8D%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%AF%E3%83%B3">ベネフィット・ワン</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%96%B0%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9">新サービス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7%94%9F">福利厚生</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%AB%98%E9%A1%8D%E5%8C%BB%E7%99%82%E8%B2%BB%E6%94%AF%E6%8F%B4">高額医療費支援</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%99%E3%82%B9%E3%83%88">ベスト</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">最大で月7万円の「見舞金」を支払う新サービスを始めた。企業ごとに一括契約する仕組みで、従業員は最大でも月1万円の自己負担で済むようになる。従業員の所得や年齢、健康状態は問わない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jazzfantasista/20071103#bookmark-6378698"><span class="datetime-body">2007/11/03 01:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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