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「入社時のスキルを問わない企業」が「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社(=7K企業)」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」である可能性はものすごく高いのだから←そりゃそうだね。
pandaman385 のブックマーク 2007/11/07 16:04
優秀なエンジニアは「入社時のスキルを問わない会社」には就職してはいけない[会社]「入社時のスキルを問わない企業」が「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社(=7K企業)」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」である可能性はものすごく高いのだから←そりゃそうだね。2007/11/07 16:04
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satoshi.blogs.com2007/11/06
ちまたで問題になっているIPAフォーラム2007に参加した学生がエントリーを書いているのだが、それが半端じゃないぐらいのエンターテイメント。 ...IT産業というよりSIerの人気がないことについて語りたいだけなん...
309 人がブックマーク・74 件のコメント
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「入社時のスキルを問わない企業」が「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社(=7K企業)」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」である可能性はものすごく高いのだから←そりゃそうだね。
pandaman385 のブックマーク 2007/11/07 16:04
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優秀なエンジニアは「入社時のスキルを問わない会社」には就職してはいけない
satoshi.blogs.com2007/11/06
ちまたで問題になっているIPAフォーラム2007に参加した学生がエントリーを書いているのだが、それが半端じゃないぐらいのエンターテイメント。 ...IT産業というよりSIerの人気がないことについて語りたいだけなん...
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