「入社時のスキルを問わない企業」が「技術力ではなく安い人件費と体力で勝負している会社(=7K企業)」「社員教育を顧客の金を使ってする会社」である可能性はものすごく高いのだから←そりゃそうだね。

pandaman385pandaman385 のブックマーク 2007/11/07 16:04

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優秀なエンジニアは「入社時のスキルを問わない会社」には就職してはいけない

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