日本式年功序列システムがIT業界においては破綻しているということだけは明らか。若者はもっと、短期的なリターンを求めて転職すべき。30歳よりも前に！！

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hamasta のブックマーク 2007/11/21 21:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6552985/comment/hamasta" data-user-id="hamasta" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/japan.cnet.com/blog/itheart/2007/11/20/entry_25001908/" data-original-href="http://japan.cnet.com/blog/itheart/2007/11/20/entry_25001908/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fjapan.cnet.com%2Fblog%2Fitheart%2F2007%2F11%2F20%2Fentry_25001908%2F" data-user-icon="/users/hamasta/profile.png">「プログラマ35歳定年説」:ITと人間の意外な関係 - CNET Japan</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/TrashBox">TrashBox</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本式年功序列システムがIT業界においては破綻しているということだけは明らか。若者はもっと、短期的なリターンを求めて転職すべき。30歳よりも前に！！</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hamasta/20071121#bookmark-6552985"><span class="datetime-body">2007/11/21 21:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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