http://econ101.jp/651 によると”絶対的水準でなく、男女差だけ対象。ともに寿命が短い国は上昇。結果の平等。育児休暇等制度の問題ではなく単に管理職の女性の割合は何％かだけ問題。女性の割合が高い場合は切り下げ。

maturi のブックマーク 2011/11/06 09:44

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www.47news.jp2011/11/02

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