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企業文化を正しく伝える/規律の範囲内で自由を与える/多様性を大事にする/良き企業市民であること/正しく褒める/福利厚生で工夫/従業員のニーズは変化/偉大な従業員は偉大なリーダーの下に集う/定期的な面接...etc
pitworks のブックマーク 2011/08/10 09:50
Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法[教育][仕事術][経営][人事]企業文化を正しく伝える/規律の範囲内で自由を与える/多様性を大事にする/良き企業市民であること/正しく褒める/福利厚生で工夫/従業員のニーズは変化/偉大な従業員は偉大なリーダーの下に集う/定期的な面接...etc2011/08/10 09:50
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www.geekpage.jp2007/11/28
「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお...
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Geekなぺーじ : 優秀な社員を辞めさせない方法
「16 Ways to Keep Your Best Employees -- Without Breaking the Bank」という記事がありました。 ITworld.comの記事です。 原文には、「多くの社長はビジネスのルールが変わったことに気がついていない。昔はお...
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