躍進を支える「創意くふう提案」や「QCサークル活動」などを、労災認定の際には「業務」と判断する考えを示した。こうした活動を「個人の自発的な提案」とみなして残業代を払っていない企業には衝撃を与える内容

sarutorusarutoru のブックマーク 2007/12/02 20:40

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asahi.com:トヨタに残業代の重荷 カイゼン活動の社員「過労死」 - ビジネス

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