解雇ルールを論じるときには、２つの次元に区別した方がいい。とにかく気に入らないから首にするという・・・一種の権力的な行為。いわゆる「整理解雇法理」に結集しているようなものの考え方。

dismissal

sarutoru のブックマーク 2007/12/06 10:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/6710931/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/12/post_cdf7.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2007/12/post_cdf7.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2007%2F12%2Fpost_cdf7.html" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">労働市場改革専門調査会議事録 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/dismissal">dismissal</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">解雇ルールを論じるときには、２つの次元に区別した方がいい。とにかく気に入らないから首にするという・・・一種の権力的な行為。いわゆる「整理解雇法理」に結集しているようなものの考え方。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20071206#bookmark-6710931"><span class="datetime-body">2007/12/06 10:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！