「IBMはフレックスタイムの利用を奨励している。BMKKは、産休に入った女性の復帰を支援を導入している。日本企業はなぜ、同じようなことができないのか？」率先性、多様性、リソース管理がない。

hiroomi のブックマーク 2011/11/14 07:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/67451201/comment/hiroomi" data-user-id="hiroomi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/jbpress.ismedia.jp/articles/-/29177" data-original-href="http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/29177" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fjbpress.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F29177" data-user-icon="/users/hiroomi/profile.png">人材浪費国ニッポン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A9%9F%E4%BC%9A">機会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A4%9A%E6%A7%98%E6%80%A7">多様性</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B9%E7%AE%A1%E7%90%86">リソース管理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%8E%87%E5%85%88">率先</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A9%8D%E6%A5%B5%E6%80%A7">積極性</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「IBMはフレックスタイムの利用を奨励している。BMKKは、産休に入った女性の復帰を支援を導入している。日本企業はなぜ、同じようなことができないのか？」率先性、多様性、リソース管理がない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hiroomi/20111114#bookmark-67451201"><span class="datetime-body">2011/11/14 07:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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