"「裁量労働にしたら人件費が減った」という実績が実際にある場合、会社は既に爆弾を抱えてしまっていると思った方が良いです。残業代込みのどんぶり勘定で払うようにしたはずなのに減ったとしたら、それは違法な運

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mfluder のブックマーク 2011/11/15 12:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/67460365/comment/mfluder" data-user-id="mfluder" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/bakera.jp/ebi/topic/4626" data-original-href="http://bakera.jp/ebi/topic/4626" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbakera.jp%2Febi%2Ftopic%2F4626" data-user-icon="/users/mfluder/profile.png">経営者は裁量労働を甘く見ていないか | 水無月ばけらのえび日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/diary">diary</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;「裁量労働にしたら人件費が減った」という実績が実際にある場合、会社は既に爆弾を抱えてしまっていると思った方が良いです。残業代込みのどんぶり勘定で払うようにしたはずなのに減ったとしたら、それは違法な運</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mfluder/20111115#bookmark-67460365"><span class="datetime-body">2011/11/15 12:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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