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「「契約自由の原則」を侵す」そういう意味では労基法とか最賃法とかも契約に規制をかけているわけだが、それは取引される労働(力)という商品の特殊性ゆえ必要だと見なされているため。(それらは一種の安全規制。)
BUNTEN のブックマーク 2011/11/17 15:52
『「個別マージン率の公開」は何が問題か?』[労働][行政][経営][政治]「「契約自由の原則」を侵す」そういう意味では労基法とか最賃法とかも契約に規制をかけているわけだが、それは取引される労働(力)という商品の特殊性ゆえ必要だと見なされているため。(それらは一種の安全規制。)2011/11/17 15:52
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ameblo.jp/monozukuri-service2011/11/17
報道各社が「派遣法改正案の修正」と報道し、その修正点の詳細が見え始めてきました。 その残されるとされている「みなし雇用制度」の問題点については、昨日 書きました。 そして、これもまた残されるとされてい...
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「「契約自由の原則」を侵す」そういう意味では労基法とか最賃法とかも契約に規制をかけているわけだが、それは取引される労働(力)という商品の特殊性ゆえ必要だと見なされているため。(それらは一種の安全規制。)
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報道各社が「派遣法改正案の修正」と報道し、その修正点の詳細が見え始めてきました。 その残されるとされている「みなし雇用制度」の問題点については、昨日 書きました。 そして、これもまた残されるとされてい...
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