日本の情報サービス産業で「専門業務型裁量労働制」が適用できる比率って凄く低そう。

imai78 のブックマーク 2011/12/04 16:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/69843917/comment/imai78" data-user-id="imai78" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/11/post-9c85.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/11/post-9c85.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2011%2F11%2Fpost-9c85.html" data-user-icon="/users/imai78/profile.png">京都某ＩＴ会社事件の判決文 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/neta">neta</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/sier">sier</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/news">news</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本の情報サービス産業で「専門業務型裁量労働制」が適用できる比率って凄く低そう。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/imai78/20111204#bookmark-69843917"><span class="datetime-body">2011/12/04 16:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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