ネタにマジレスだが、日本では税制がボーナス前提になっているように、一定規模以上の企業なら給与の一部を積み立て一括支給する制度の側面が強く余り業績連動しないわけで、5割減ならすでに相当だと思うのだが…

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社会

TakamoriTarou のブックマーク 2011/12/02 10:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/70150377/comment/TakamoriTarou" data-user-id="TakamoriTarou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/kyoko-np.net/2011120201.html" data-original-href="https://kyoko-np.net/2011120201.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkyoko-np.net%2F2011120201.html" data-user-icon="/users/TakamoriTarou/profile.png">東電有志、ボーナス全額被災地に寄付</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/web">web</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ネタにマジレスだが、日本では税制がボーナス前提になっているように、一定規模以上の企業なら給与の一部を積み立て一括支給する制度の側面が強く余り業績連動しないわけで、5割減ならすでに相当だと思うのだが…</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/TakamoriTarou/20111202#bookmark-70150377"><span class="datetime-body">2011/12/02 10:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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