"コストを極限まで抑えて利益を追求する既存事業と、先行投資や育成期間が必要な新規事業の開発過程は、相反する存在"、"こうした組織づくりを実現し、開発現場を活性化できるのは、経営陣だけ"

footballfreak のブックマーク 2011/12/13 11:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/71802229/comment/footballfreak" data-user-id="footballfreak" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20111208/376158/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/it/article/COLUMN/20111208/376158/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fit%2Farticle%2FCOLUMN%2F20111208%2F376158%2F" data-user-icon="/users/footballfreak/profile.png">ソニーとの協業を模索したJobs氏</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%88%A6%E7%95%A5">戦略</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;コストを極限まで抑えて利益を追求する既存事業と、先行投資や育成期間が必要な新規事業の開発過程は、相反する存在&quot;、&quot;こうした組織づくりを実現し、開発現場を活性化できるのは、経営陣だけ&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/footballfreak/20111213#bookmark-71802229"><span class="datetime-body">2011/12/13 11:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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