"社内コミュニケーションのあり方は、最終的にはトップの姿勢にかかっている"

tk185 のブックマーク 2011/12/22 23:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/73018573/comment/tk185" data-user-id="tk185" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1112/22/news009.html" data-original-href="https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1112/22/news009.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmag.executive.itmedia.co.jp%2Fexecutive%2Farticles%2F1112%2F22%2Fnews009.html" data-user-icon="/users/tk185/profile.png">ビジョンはなぜ浸透しないのか？　「気づき」が起こらないからだ。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;社内コミュニケーションのあり方は、最終的にはトップの姿勢にかかっている&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tk185/20111222#bookmark-73018573"><span class="datetime-body">2011/12/22 23:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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