> 多くの企業で採用された成果主義制は、単なるコスト削減の手段だと感じずにはおれない

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walkinglint のブックマーク 2008/02/05 15:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/7365722/comment/walkinglint" data-user-id="walkinglint" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0802/05/news037.html" data-original-href="https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0802/05/news037.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmag.executive.itmedia.co.jp%2Fexecutive%2Farticles%2F0802%2F05%2Fnews037.html" data-user-icon="/users/walkinglint/profile.png">日本ユニシスが挑む“正しい”年功序列</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> &gt; 多くの企業で採用された成果主義制は、単なるコスト削減の手段だと感じずにはおれない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/walkinglint/20080205#bookmark-7365722"><span class="datetime-body">2008/02/05 15:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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