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契約満了前に雇用を打ち切る雇い止めがかえって増える懸念→そのような企業は経営者を糾弾するしかない/急激な労働規制の強化が企業の海外移転を助長→それは経済界の方便だから無視。
kechack のブックマーク 2011/12/27 15:11
パート、契約社員の待遇改善へ 5年働けば無期雇用 労政審報告書 - MSN産経ニュース契約満了前に雇用を打ち切る雇い止めがかえって増える懸念→そのような企業は経営者を糾弾するしかない/急激な労働規制の強化が企業の海外移転を助長→それは経済界の方便だから無視。2011/12/27 15:11
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sankei.jp.msn.com2011/12/27
厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会は26日、パートや契約社員など働く期間が決まった「有期契約労働者」について、同じ職場で5年を超えて働いた場合、期間を限定しない「無期雇用」に転換できる制度の...
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パート、契約社員の待遇改善へ 5年働けば無期雇用 労政審報告書 - MSN産経ニュース
厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会は26日、パートや契約社員など働く期間が決まった「有期契約労働者」について、同じ職場で5年を超えて働いた場合、期間を限定しない「無期雇用」に転換できる制度の...
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