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整理解雇は現行法でも可能ですよ。より正確なたとえは、「ある人をリムーブするのと同時に別の人をフォローするのは禁止」。つまり毎年の新卒採用を堅持してる企業は整理解雇できないことになります。
dekaino のブックマーク 2011/12/29 07:59
解雇規制をツイッターにたとえると、「いったんフォローした人は、リムーブできません」 - モジログ整理解雇は現行法でも可能ですよ。より正確なたとえは、「ある人をリムーブするのと同時に別の人をフォローするのは禁止」。つまり毎年の新卒採用を堅持してる企業は整理解雇できないことになります。2011/12/29 07:59
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mojix.org2011/12/28
解雇規制をツイッターにたとえると、「いったんフォローした人は、リムーブできません」となる。 いったんフォローするとリムーブできないのなら、誰をフォローするのか、ものすごく慎重に選ぶことになる。これで...
11 人がブックマーク・4 件のコメント
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整理解雇は現行法でも可能ですよ。より正確なたとえは、「ある人をリムーブするのと同時に別の人をフォローするのは禁止」。つまり毎年の新卒採用を堅持してる企業は整理解雇できないことになります。
dekaino のブックマーク 2011/12/29 07:59
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解雇規制をツイッターにたとえると、「いったんフォローした人は、リムーブできません」 - モジログ
mojix.org2011/12/28
解雇規制をツイッターにたとえると、「いったんフォローした人は、リムーブできません」となる。 いったんフォローするとリムーブできないのなら、誰をフォローするのか、ものすごく慎重に選ぶことになる。これで...
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