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「GEの経営幹部やマネジャーの大半は、プレイングマネジャーです。チームビルディングやコミュニケーションなどの力に長けており、自ら率先して行動する。」
SuiJackDo のブックマーク 2008/02/12 18:02
人材輩出企業、GEの組織はここが違う:日経ビジネスオンライン[*interview][人材マネジメント][*casestudy]「GEの経営幹部やマネジャーの大半は、プレイングマネジャーです。チームビルディングやコミュニケーションなどの力に長けており、自ら率先して行動する。」2008/02/12 18:02
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business.nikkeibp.co.jp2008/02/07
売上高1700億ドルを超す世界最大のコングロマリット、米ゼネラル・エレクトリック(GE)の日本法人社長兼CEO(最高経営責任者)として2005年2月から活躍してきた伊藤伸彦氏が、2007年10月に退任した。そんな伊藤...
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人材輩出企業、GEの組織はここが違う:日経ビジネスオンライン
売上高1700億ドルを超す世界最大のコングロマリット、米ゼネラル・エレクトリック(GE)の日本法人社長兼CEO(最高経営責任者)として2005年2月から活躍してきた伊藤伸彦氏が、2007年10月に退任した。そんな伊藤...
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