大企業でも、30・40代の層が薄いという話はよく聞く。と同時に、『だったら、なぜ今、採らない?』とも思ってしまう。そしてそのツケは、20年後あたりに来る(役員はだいたい50・60代がなるもの)と思われる。

guldeenguldeen のブックマーク 2012/01/04 16:39

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